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颠覆妲己|面对身边的那些“小人”,绝不能一味

发布时间:2020-02-29

面对身边的那些“小人”,绝不能一味退缩,有时要学会正确反抗

当我们步入社会开始工作后,就需要跟各种各样的人打交道,在这些人当中既有君子也有小人,而人们往往都特别讨厌那些小人。


虽说小人并不是大奸大恶之人,但小人的有些行为却让人厌恶,特别是职场中遇到的一些小人,TA们就像是一锅粥里的老鼠屎,总会去找那些实力弱的同事麻烦,也会在实力强同事背后算计一把。


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总之小人就是不想让别人好过,别人发展得不顺TA们就高兴,发展顺利不小心得罪了TA们,那么就会成为TA们陷害的对象。


虽说小人我们是无法彻底避免的,但还是有一些办法来对付TA们的,那该如何应对身边的那些“小人”呢?接下来我就跟大家展开探讨,牢记并运用好以下这3个方法,能让对方知难而退不再找你麻烦。


一、“以退为进”

以退为进并不是让我们退缩,任由小人来陷害和算计我们,而是我们先摆出退让的姿态,然后在暗地里去对抗那些小人,通俗来讲就是不能与小人明斗。


有句话叫“明枪易躲,暗箭难防”,小人的特长就是暗地里算计人,我们若是光明正大地跟小人斗,对我们而言肯定是没有好处的,那该怎么在暗地里跟小人斗呢?


其实跟小人斗不是去陷害TA们,而是在暗地里去找小人的把柄,当我们抓住了小人的把柄后,到时就可以跟那些小人提出来,小人若不想自己利益受到损失,一般就不会再找我们的麻烦了。


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当然在我们采取这个方法的时候,要建立我们的利益遭受较大侵害,实在是没有其他的办法来解决时,在平时还是尽量少采用这个方法。


记住有时候吃点小亏是不妨事的,但大亏我们就绝对不能再妥协了,利益受到较大侵害时要学会反抗。


二、“化敌为友”

化敌为友也就是将敌人转为自己的朋友,一般这个方法主要是用来对付那些,平时爱占别人小便宜的小人。


职场的小人有爱陷害人的,也有喜欢占别人小便宜的,往往爱占小便宜的小人居多。


爱占小便宜的人心地也不算太坏,有可能是因为遗传因素上的问题,导致TA们天生就爱占别人便宜。


这些小人对自己的利益看得很重,与TA们相处时别损害TA们的利益,一般来说TA们都不会找我们麻烦。


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有时若是不小心损害到TA们的利益,那我们就可以主动请对方吃个饭,也可以让给对方一些好处和利益,这样做了之后就能化干戈为玉帛,TA们以后也就不会再找我们麻烦了。


其实这也是化解小人最好的办法了,不过对爱陷害人的小人不太适用,若是向爱陷害人的人主动示好,一般来说会让TA们更得寸进尺,我们还得用抓把柄的方法来应对。


三、提早预防

其实前面的两个方法都算“亡羊补牢”,无论怎么做对我们来说都是有损失的,最有效的办法还是得提早预防好。


很多时候预防比治疗更重要一些,小人之所以能够成功陷害我们,肯定是抓住了我们的把柄,如果我们把柄没有被TA们抓住,这些小人凭空捏造也站不住脚。


而不想让自己把柄被人抓住的话,就要求我们平时在跟别人相处时,不要什么事都去跟别人交心交底,哪怕是面对关系特别好的同事,能不说自己的事尽量就不要说。


因为每个人都有可能戴着面具,看着和善的同事说不定是小人,所以我们平时尽量少说话多做事手机牛牛游戏下载,尽量别触及到那些小人的利益。


与小人见面该打招呼就打招呼,该跟小人一起工作就一起工作,平时在工作中吃点小亏没有坏处






做到以上这些就能达到防患于未然,也能最大限度减少小人的侵害,希望看完后能对你有所帮助。